HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Dina tanggal 1 Oktober, poé Festival Nasional di Cina, sadaya jalmi anu damel di perusahaan atanapi diajar di sakola ngaraosan liburan 7 dinten ti tanggal 1 Oktober dugi ka 7 Oktober. Sareng liburan ieu mangrupikeun waktos anu paling lami pikeun istirahat, kecuali Festival Musim Semi Cina, janten kalolobaan jalmi anu ngarep-ngarep dinten ieu sumping.

Salila liburan ieu, aya jalma anu bakal balik ka kota asal anu damel di kota atanapi propinsi sanés, sareng aya ogé anu milih pikeun ngumbara sareng réréncangan, kulawarga, kolega atanapi mahasiswa. Sareng grup NUZHUO perusahaan kami ngatur perjalanan 2 dinten sareng bagian penjualan, pagawé bengkel, petugas keuangan, insinyur, bos, sadayana sareng 52 jalma (Sukarelawan pikeun ngiringan perjalanan, sababaraha kolega direncanakeun).

Dina raraga kerjasama ti agénsi perjalanan, eureun munggaran kami nyaéta ka Ge Xianshan. Kusabab macét anu parah, perjalanan 3 jam diperpanjang janten 13 jam. Nanging, kami ogé resep ngawih sareng tuang tuangeun anu nikmat dina beus, anu ngajantenkeun hubungan antara departemén kami langkung raket. Sesampainya di pésta api unggun Ge Xianshan, énjingna naék kereta gantung ka luhur pasir pikeun ulin.


Dina dinten anu sami, urang sumping ka tempat anu kadua anu éndah – Lebak Wangxian, pamandanganana éndah pisan, ngajantenkeun jalmi rileks pisan.

Naha perusahaan milih ngalakukeun konstruksi kelompok? Naon waé bantosan anu disayogikeun ku ngawangun tim pikeun ngawangun tim perusahaan?

Anu kahiji, kunaon urang peryogi ngawangun kelompok?
1. Perusahaan nyayogikeun kagiatan karaharjaan pikeun karyawan pikeun narik sareng ngajaga karyawan.
2. Kabutuhan konstruksi budaya perusahaan.
3. Ningkatkeun hubungan antar karyawan, ningkatkeun silaturahmi antar karyawan, supados ngirangan konflik.

Janten naon kauntungan tina grup éta?
1. Ningkatkeun hubungan antarpribadi. Ngan ukur kontak anu raket sareng komunikasi antara jalma-jalma anu tiasa ningkatkeun pamahaman, sareng suasana anu harmonis tiasa ngarah kana kohesi.
2. Ngabeungharan budaya perusahaan, sareng kagiatan ngawangun tim anu beragam tiasa ngajantenkeun kahirupan luang karyawan langkung warna-warni.
3. Manajemen tiasa terang karyawan tina sudut pandang anu sanés ngalangkungan kagiatan sareng mendakan kamampuan sareng ciri énggalna, supados tiasa ngagampangkeun manajemen sareng pelatihan tindak lanjut.
4. Tina sudut pandang karyawan, kuring tiasa ningkatkeun pangalaman sareng pangalaman kuring nyalira, sabab tim diwangun di tempat anu béda, sareng kuring tiasa diajar kaunggulan batur ku cara silih tukeur sareng ngabagi langkung seueur ideu sareng kolega.
5. Kagiatan ngawangun tim anu suksés ogé tiasa ningkatkeun citra éksternal perusahaan.

Saatos perjalanan grup ieu, sadaya kolega bakal damel sareng ngarengsekeun masalah babarengan, naon anu kami keukeuh "Grup NUZHUO kasohor di arena internasional, Janten unggul sareng luar biasa".