Pikeun ningkatkeun kohési tim sareng ningkatkeun komunikasi sareng kolaborasi di antara karyawan, Grup NUZHUO ngayakeun séri kagiatan ngawangun tim dina kuartal kadua 2024. Tujuan kagiatan ieu nyaéta pikeun nyiptakeun lingkungan komunikasi anu santai sareng pikaresepeun pikeun pagawé saatos padamelan sibuk, bari nguatkeun sumanget gawé babarengan antara tim, sareng babarengan nyumbang kana pangwangunan perusahaan.
Eusi kagiatan sareng palaksanaan
Kagiatan luar
Dina awal wangunan tim, urang diayakeun hiji kagiatan outdoor. Lokasi kagiatan dipilih di seaside kota Zhoushan, kaasup climbing batu, trust balik ragrag, buta pasagi jeung saterusna. Kagiatan ieu henteu ngan ukur nguji kakuatan fisik sareng daya tahan staf, tapi ogé ningkatkeun kapercayaan sareng pamahaman tacit antara tim.
Rapat olahraga tim
Di tengah bulding tim, urang ngayakeun rapat olahraga tim unik. Rapat olahraga nyetél baskét, maén bal, tug-of-perang sareng kaulinan anu sanés, sareng karyawan sadaya departemén aktip milu, nunjukkeun tingkat kompetitif sareng sumanget tim anu saé. Rapat olahraga henteu ngan ukur ngantep para karyawan ngaleupaskeun tekanan kerja dina kompetisi, tapi ogé ningkatkeun silih pamahaman sareng silaturahim dina kompetisi.
Kagiatan pertukaran budaya
Dina ahir jaman, urang ngayakeun kagiatan pertukaran budaya. Acara ieu ngondang kolega ti latar budaya anu béda pikeun ngabagi budaya, adat sareng tuangeun di kampung halaman. Acara ieu henteu ngan ngalegaan cakrawala karyawan, tapi ogé ngamajukeun integrasi sareng pamekaran budaya anu rupa-rupa dina tim.
Hasil kagiatan jeung gains
Kohési tim ditingkatkeun
Ngaliwatan runtuyan kagiatan ngawangun tim, pagawé geus jadi leuwih raket ngahiji jeung ngawangun kohési tim kuat. Sarerea dina gawé gawé babarengan leuwih tacit, sarta babarengan nyumbang kana ngembangkeun pausahaan.
Ningkatkeun moral pagawe
Kagiatan ngawangun tim ngamungkinkeun karyawan ngaleupaskeun tekanan gawé dina atmosfir rileks sarta pikaresepeun tur ningkatkeun moral gawé. Karyawan langkung aktip dina karyana, anu parantos nyuntik vitalitas énggal kana pamekaran perusahaan.
Ieu promotes integrasi multikultural
Kagiatan bursa budaya ngamungkinkeun para karyawan boga pamahaman deeper ngeunaan kolega ti backgrounds budaya béda, sarta ngamajukeun integrasi jeung ngembangkeun rupa-rupa budaya dina tim. Integrasi ieu teu ngan enriches konotasi budaya tim, tapi ogé iklas hiji yayasan padet pikeun ngembangkeun internasional pausahaan.
Kakurangan sareng prospek
kakurangan
Sanajan ieu kagiatan ngawangun kelompok geus kahontal sababaraha hasil, masih aya sababaraha kakurangan. Contona, sababaraha pagawé teu bisa ilubiung dina sagala kagiatan alatan alesan gawé, hasilna teu cukup komunikasi antara tim; Setélan sababaraha kagiatan henteu novel sareng cukup pikaresepeun pikeun ngarangsang sumanget karyawan.
Neuteup ka hareup
Dina kagiatan ngawangun tim ka hareup, urang bakal leuwih nengetan partisipasi jeung pangalaman karyawan, sarta terus ngaoptimalkeun eusi jeung wangun kagiatan. Dina waktos anu sami, urang bakal langkung nguatkeun komunikasi sareng gawé babarengan antara tim, sareng babarengan nyiptakeun énjing anu langkung saé pikeun pangwangunan perusahaan.
waktos pos: May-11-2024