HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Pikeun ningkatkeun kohesi tim sareng ningkatkeun komunikasi sareng kolaborasi di antara karyawan, NUZHUO Group ngayakeun serangkaian kagiatan ngawangun tim dina kuartal kadua taun 2024. Tujuan tina kagiatan ieu nyaéta pikeun nyiptakeun lingkungan komunikasi anu santai sareng pikaresepeun pikeun karyawan saatos padamelan anu sibuk, bari nguatkeun sumanget kerjasama antara tim, sareng babarengan nyumbang kana pamekaran perusahaan.

Eusi sareng palaksanaan kagiatan

Kagiatan di luar ruangan
Dina awal ngawangun tim, urang ngayakeun kagiatan di luar ruangan. Lokasi kagiatan dipilih di sisi basisir kota Zhoushan, kalebet panjat tebing, trust back fall, blind square sareng sajabana. Kagiatan ieu henteu ngan ukur nguji kakuatan fisik sareng daya tahan staf, tapi ogé ningkatkeun kapercayaan sareng pamahaman anu teu langsung antara tim.

Rapat olahraga tim
Di tengah-tengah wangunan tim, urang ngayakeun rapat olahraga tim anu unik. Rapat olahraga ieu ngayakeun pertandingan baskét, maén bal, tarik tambang, sareng pertandingan-pertandingan sanésna, sareng karyawan ti sadaya departemén aktip ilubiung, nunjukkeun tingkat kompetisi sareng sumanget tim anu saé pisan. Rapat olahraga ieu henteu ngan ukur ngamungkinkeun karyawan ngaleupaskeun tekanan padamelan dina kompetisi, tapi ogé ningkatkeun silih pamahaman sareng silaturahmi dina kompetisi.

Kagiatan pertukaran budaya
Di ahir waktos, urang ngayakeun kagiatan silih tukeur budaya. Acara ieu ngajak kolega ti latar budaya anu béda-béda pikeun ngabagikeun budaya, adat istiadat, sareng tuangeun di kota asalna. Acara ieu henteu ngan ukur ngalegaan wawasan karyawan, tapi ogé ngamajukeun integrasi sareng pamekaran budaya anu beragam dina tim.

Hasil sareng kauntungan kagiatan

Kohesi tim anu ditingkatkeun
Ngaliwatan runtuyan kagiatan ngawangun tim, karyawan janten langkung ngahiji sareng ngawangun kohesi tim anu langkung kuat. Sadaya jalmi dina padamelan langkung damel babarengan sacara teu langsung, sareng babarengan nyumbang kana kamekaran perusahaan.

Ningkatkeun moral karyawan
Kagiatan ngawangun tim ngamungkinkeun karyawan pikeun ngaleupaskeun tekanan padamelan dina suasana anu santai sareng pikaresepeun sareng ningkatkeun moral padamelan. Karyawan langkung aktip kalibet dina padamelanna, anu parantos nyuntikkeun vitalitas énggal kana kamekaran perusahaan.

Éta ngamajukeun integrasi multikultural
Kagiatan pertukaran budaya ngamungkinkeun karyawan pikeun ngagaduhan pamahaman anu langkung jero ngeunaan kolega ti latar budaya anu béda-béda, sareng ngamajukeun integrasi sareng pamekaran budaya anu beragam dina tim. Integrasi ieu henteu ngan ukur ngabeungharan konotasi budaya tim, tapi ogé neundeun pondasi anu kuat pikeun pamekaran internasional perusahaan.

Kakurangan sareng prospek

kakurangan
Sanaos kagiatan ngawangun kelompok ieu parantos ngahontal sababaraha hasil, masih aya sababaraha kakurangan. Salaku conto, sababaraha karyawan henteu tiasa ngiringan sadaya kagiatan kusabab alesan padamelan, anu nyababkeun komunikasi antara tim henteu cekap; Setélan sababaraha kagiatan henteu énggal sareng cukup pikaresepeun pikeun ngarangsang sumanget karyawan sacara pinuh.

Tingali ka hareup
Dina kagiatan ngawangun tim ka hareup, urang bakal langkung merhatikeun partisipasi sareng pangalaman karyawan, sareng teras-terasan ngaoptimalkeun eusi sareng bentuk kagiatan. Dina waktos anu sami, urang bakal langkung nguatkeun komunikasi sareng kerjasama antara tim, sareng babarengan nyiptakeun énjing anu langkung cemerlang pikeun kamekaran perusahaan.